劳动争议
某大型制造企业劳动人事合规与劳动争议案
为某大型制造企业提供劳动人事合规法律服务，协助企业梳理劳动合同管理、考勤制度、薪酬福利、工伤处理等全流程人事管理制度，并代理多起劳动争议仲裁与诉讼案件，有效降低了企业的用工法律风险。
劳动争议
某制造企业违法解除劳动合同纠纷案
案件结果
仲裁胜诉 — 用人单位支付赔偿金及二倍工资差额
案件概述
林婷婷律师代理劳动者成功维权，获得违法解除劳动合同赔偿金及二倍工资赔偿
案件亮点
- 用人单位以"不能胜任工作"为由单方解除劳动合同
- 林律师从解除程序合法性、证据充分性两个维度论证
- 仲裁委认定用人单位构成违法解除
- 裁决支付赔偿金及二倍工资差额
相关标签
违法解除二倍工资劳动仲裁